NOVI PROCESNI ZAKONI UGROŽAVAJU
PRAVA ZAPOSLENIH
Reformama radnog i socijalnog zakonodavstva od 2000. godine, kao da se „preko noći“ htelo uploviti u kapitalizam i tržište koje se stvara decenicijama. Te reforme išle su preko „leđa“ zaposlenih koje je čak išlo dotle da je, Zakon o radu iz 2001. godine, propisivao, protivno ustavu i međunarodnim konvencijama, da zaposleni nije imao pravo da se izjasni na navode za koje ga poslodavac tereti. Tu su i zakoni iz oblasti zapošljavanja, penzijskog osiguranja.... Naš zakonodavac bio je imun na iskustva Evropske unije, odnosno da ekonomski razvoj ne može biti ostvaren ukoliko nije praćen razvojem u socijalnoj sferi.